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yabo2020.com核心价值观行为指引宣导(三)
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2021.10.09
  前面两期,我们编发了yabo2020.com核心价值观行为指引倡行20条。
  本期,我们编发yabo2020.com核心价值观行为指引禁行12条。
  “倡行”和“禁行”是企业核心价值观的两个方面,如果说“倡行”是上线,那么“禁行”则是底线。
  换句话说,“禁行”是对一名员工的最低要求,是衡量一名员工是否合格的基本标准。触碰“禁行”的任何一条,则是破坏飞尚文化,为团队所不容!
  希望全体员工爱岗敬业、大爱无私、积极阳光,努力践行yabo2020.com核心价值观,坚决抵制不良行为,唾弃不良风气,共同营造风清气正的企业氛围。

yabo2020.com核心价值观行为指引宣导(三)

  永远不要把不守规则当个性


  禁止泄露公司机密,浪费公司资产,损害公司利益


  不要当面一套,背后一套,两面三刀,阳奉阴违


  不要搬弄是非,破坏和谐,或制造“假”和谐


  禁止在集团以外的单位兼职


  禁止泄露内幕消息,禁止进行内幕交易


  禁止虚报冒领,不当得利,贪污受贿


  要讲政治,不要搞办公室政治


  不做“二传手”,拒绝不作为


  禁止在工作时间做与工作无关的事情


  永远不要犯常识性错误


  永远不要拖拖拉拉,总有借口,总是强调客观原因

 
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